正規通販 + 青色 標識 サイン ネオンプレート LED看板 Color Dual Display Art Tattoo 赤色 st6s 210mm x 300 その他キッチンツール
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15,845円 26,409円

■本商品は海外拠点に在庫がございます。お届けまで2~3週間程度お時間をいただいております。

全体のサイズ:W 300mm×H 210mm LEDを光源として使用し、消費電力はわずか3ワット、寿命は50,000時間より長い
ON / OFFスイッチ機能付き1.6m線を提供
すべての兆候は透明なアクリルで作られていて、透明で黒い背景はありません
ADV PROの看板は、最新の3D、サーフェス、ラインの彫刻技術によって刻まれています。 2Dサーフェス効果を提供するレーザー彫刻法だけではありません

■本商品は海外拠点に在庫がございます。お届けまで2~3週間程度お時間をいただいております。■国内に到着後、検品をして日本の輸送会社にて発送いたします。■税関手続き、関税支払い等すべて当方で対応させていただいております。そのため、関税等をお支払いいただくことはありません。ご安心くださいませ。■未使用新品ですが、商品によっては税関検査や検品のため開封確認が行われることがございます。また、国際配送中に外装が若干損傷する可能性がございます。あらかじめご了承くださいませ。

カテゴリー:
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高さ: 7.6 センチ
幅: 27.9 センチ
奥行: 35.6 センチ
重量: 0.7 Kg

全体のサイズ:W 300mm×H 210mm LEDを光源として使用し、消費電力はわずか3ワット、寿命は50,000時間より長い
ON / OFFスイッチ機能付き1.6m線を提供
すべての兆候は透明なアクリルで作られていて、透明で黒い背景はありません
ADV PROの看板は、最新の3D、サーフェス、ラインの彫刻技術によって刻まれています。 2Dサーフェス効果を提供するレーザー彫刻法だけではありません





サイズ: 300 x 210mm |_色: 青色 + 赤色 AdvProのLEDサインは美しくて安いです。 伝統的なガス充填管のネオンサインと比較して、より手頃な価格(50〜70%安い!)、電気消費量が少ない(3ワットのみ、長期的にお金を節約!)、環境にやさしく、 水銀なし、熱量が非常に少ない)、メンテナンスの必要性が少ない(ガスを補充する必要がなく、50,000時間/ 5〜10年持続可能)
   

考えるきっかけを作るツールの必要性

現在コーポレートコーチとして中小企業、大手企業での研修、フォロー コーチングなどを主な仕事とし活動しています。クライアント様のほとんどは同族企業と言って良いと思います。私自身はコーチとして企業の中に入り信頼関係を築いています。

そこでは売上向上の為 会社・社員の潜在能力を向上させ、 阻害要因をなくす為に マネジメントにコーチングのエキス・ツールを使い進めていくのですが、社内の阻害要因の一つとしていわゆる継承問題が浮かび上がってくる事が多いのです。

これまでは同族企業の問題にはタッチする事はありませんでしたが、資格認定証保持者となってからはアンテナが立つようになってきました。

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この会社はもともと現社長と現専務の二人が飲食店から独立し起業、現在に至ります。現在、社長はいわゆる社長業に専念し現場・社員育成については専務が担当している状態です。ある程度の規模まで売上も伸び、コーチを雇い今後も充実した拡大を考えているのですが、 昨年ある事が起き専務は一抹の不安を抱えていたのです。

それは、社長と経理担当者の病気、 二人とも少し時期はずれてはいましたが3ヶ月ほどの入院をしました。ここで専務は、今後の会社組織について、そして今後の会社の継承問題に絡む会社の存続について 不安を抱いたのでした。

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この事が起きる前まで 専務は未来の継承に対する不安を具体的に抱いたことはなかったと言っています。社長も口には出しませんが、入院という自分の異変を体験し未来について考え始めているかもしれません。

専務はコミュニケーションタイプでいうとサポータータイプ。ここまで社長の参謀として社長をサポートして 二人三脚で会社を大きくしてきました。社長との関係も良好なのですが、会社の存続・継承の問題となると社長の亡き後の話というイメージが強く、社長に言い出すことが出来ないでいる事も伝わってきます。

専務としては今後「会社の売上向上」というタイヤ、そして「未来の存続」というタイヤこの両輪を回していく為に、出来れば今後ここに踏み込んでいきたいと話してくれました。

そこでコーチとしての活動の一環として、アセスメントを一つ用意し社長と専務と話をしようと考えています。「考えて」と言ってもなかなか「考え」は浮かんでこないものです。これはコーチングの現場でもよく起きる現象です。今まで考えた事がない事はすぐには思いつかないものなのですね。

そこで、考えるのではなく選択してもらうためのツールを作ってみました。簡単な表ですがこれを見て 「10年後を考えた時、気になる事はどれですか」という質問を加えてみます。

(まとめ)プラス カラーレーザー用紙 両面マット紙 厚口 A3 180μm PP-140WX-M 1冊(100枚) 〔×5セット〕〔沖縄離島発送不可〕

右には同族企業としての要素を5つ 「経営方針」「相続」「継承」「ファミリー意識」「組織運営」 が図として書かれており、その中から気になることを選択してもらいます。

この方法であれば、今まで考えた事がなかった課題について気がつく事ができるのではないかと思います。

ファミリー企業にアドバイスするという事は、まずアドバイザーと企業との関係性・信頼感を構築する事。そして社長に気づいてもらい本気で取り組んでもらうきっかけを作る事が必要なのだと改めて気がつきました。

未来の企業繁栄の為、今後も「同族企業について考えるきっかけ」を与える。そして、「対応を考える」ツールを作り進めていこうと考えています。

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